Manager mon salarié conformément au droit du travail
Objectifs de la formation :
- Intégrer les fondamentaux du droit du travail en tant qu’employeur
- Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
- Manager l’activité professionnelle des salariés en appliquant le cadre légal
- Conduire les entretiens professionnels
Programme
Fondamentaux et base du droit du travail
- Maitriser les obligations de l’employeur et du salarié
- Connaître les formes de contrats possibles et les distinguer des contrats voisins
- Utiliser les outils et ressources officielles pour interagir et prendre des décisions (convention collective, jurisprudence, règlement intérieur…)
Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail
- Rédiger les contrats de travail en intégrant les clauses obligatoires
- Modifier le contrat de travail : souplesse, contraintes et obligations
- Sécuriser l’usage des CDD et contrat d’intérim
- Fixer des objectifs et manager
- Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs
- Gérer les ruptures de contrat de travail
Conduire les entretiens professionnels
- Cadre légal et enjeux
- Préparer l’entretien professionnel
- Conduire l’entretien professionnel, les étapes clefs à respecter
Méthode / Modalité pédagogique
- Alternance d’apports théoriques, d’échanges d’expériences et de mises en situations
- Exercices pratiques et analyse de situations professionnelles
- Conseils personnalisés
Public et prérequis
Public
- Créateurs/repreneurs d’entreprise
- Chef d’entreprise, salariés
- Demandeurs d’emploi
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Dates et lieux
- Distanciel
Les 26 et 27 septembre 2024Inscriptions fermées
Les 10 et 11 décembre 2024
Tarif autofinancement
560 €
Distanciel 2 jours / 14 heures
Autres financements
Comment financer votre formation ?
Notre équipe est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner à travers les possibilités de financement.
Foire aux questions
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez salarié, indépendant, demandeur d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent vous permettre de financer vos formations (partiellement ou totalement). Notre équipe définira avec vous, au vu de votre situation, les modalités de financements envisageables et vous accompagnera dans toutes les démarches à effectuer.
Quels sont les prérequis pour suivre une formation ?
Pour tirer le meilleur parti de nos formations, vous devez parler français, avoir des connaissances de base en informatique et conduire un projet entrepreneurial, en phase de structuration, de test ou de démarrage. Sachez que certaines de nos formations peuvent nécessiter des prérequis spécifiques. Nous vous invitons à consulter les détails de chaque formation ou à nous contacter pour plus d’informations.
Quel est le délai d’accès à une formation ?
Nous vous recommandons de prévoir un minimum d’un mois pour vous inscrire à une formation. Cela dépend du nombre d’inscriptions, de l’acceptation et de la prise en charge du financement.
Qui dispense les formations ?
Nos formateurs sont des experts dans la création et le développement d’entreprises. Leur savoir-faire pédagogique est reconnu et validé.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes à mobilité réduite ?
Effectivement, nous avons conçu nos formations pour être accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si vous présentez un autre type de handicap, n’hésitez pas à nous contacter. Nous travaillerons ensemble pour trouver des solutions adaptées à votre situation.
Note
La certification qualité a été délivre attire des catégories d’actions suivantes :
- Actions de formation.
- Bilan de compétences.
