Mettre en place une démarche RSE au sein de ma future entreprise
Objectifs de la formation :
- Comprendre les fondamentaux de la démarche RSE
- Analyser un modèle économique en intégrant Développement Durable et/ou RSE
- Contruire un « green management » dans l’entreprise
Programme
Comprendre les fondements du Développement Durable et de la RSE
- Appréhender les tendances sociétales qui sous tendent le DD et la RSE
- Comprendre les concepts de DD et de RSE à partir du principe Profit/Planet/People
- Identifier les impacts internes et externes de ces concepts
- Comprendre les valeurs fondatrices du DD et de la RSE
- Différencier “green washing” et “green management”
Structurer et outiller le Développement Durable et la RSE dans son entreprise
- Appliquer ces concepts aux modes d’approvisionnement, de production et de distribution
- Valoriser les dimensions DD et RSE dans l’approche marketing
- Intégrer le DD et la RSE aux pratiques de gouvernance et d’organisation du travail
- Formaliser une charte de valeurs et de pratiques
Identifier le cadre juridique en lien avec le Développement Durable et la RSE
- Appréhender les normes de référence : labels et agréments
- Identifier les démarches pour être labellisé
- Repérer les accords d’entreprises et le green management
- Repérer les formes juridiques en lien avec le DD et la RSE
Construire un modèle économique intégrant DD et/ou RSE
- Identifier les impacts sur les coûts
- Identifier les impacts sur les recettes
- Appréhender les financements mobilisables au titre du DD et de la RSE
Construire un “Green Management”
- Utiliser les pratiques managériales induites par le DD et par la RSE
- Appliquer les pratiques liées au bien-être au travail
- Développer la pratique professionnelle des éco-gestes
Méthode / Modalité pédagogique
- Alternance d’apports théoriques et d’échanges d’expériences
- Exercices et cas pratiques
- Présentation d’outils (charte de valeurs, évaluation qualité de vie au travail…)
Public et prérequis
Public
- Créateurs/repreneurs d’entreprise
- Chef d’entreprise, salariés
- Demandeurs d’emploi
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Dates et lieux
Les prochaines dates de formation seront bientôt disponibles.
Tarif et financement
280 €
Distanciel 1 jour / 7 heures
Autres financements
Notre équipe est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner à travers les possibilités de financement.
Foire aux questions
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez salarié, indépendant, demandeur d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent vous permettre de financer vos formations (partiellement ou totalement). Notre équipe définira avec vous, au vu de votre situation, les modalités de financements envisageables et vous accompagnera dans toutes les démarches à effectuer.
Quels sont les prérequis pour suivre une formation ?
Pour tirer le meilleur parti de nos formations, vous devez parler français, avoir des connaissances de base en informatique et conduire un projet entrepreneurial, en phase de structuration, de test ou de démarrage. Sachez que certaines de nos formations peuvent nécessiter des prérequis spécifiques. Nous vous invitons à consulter les détails de chaque formation ou à nous contacter pour plus d’informations.
Quel est le délai d’accès à une formation ?
Nous vous recommandons de prévoir un minimum d’un mois pour vous inscrire à une formation. Cela dépend du nombre d’inscriptions, de l’acceptation et de la prise en charge du financement.
Qui dispense les formations ?
Nos formateurs sont des experts dans la création et le développement d’entreprises. Leur savoir-faire pédagogique est reconnu et validé.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes à mobilité réduite ?
Effectivement, nous avons conçu nos formations pour être accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si vous présentez un autre type de handicap, n’hésitez pas à nous contacter. Nous travaillerons ensemble pour trouver des solutions adaptées à votre situation.
La certification qualité a été délivre attire des catégories d’actions suivantes :
- Actions de formation.
- Bilan de compétences.
